Wie is Bloggen Vandaag


  Share  
|

Bedrijven blogging in een razend tempo. Van grote bedrijven, zoals Microsoft en Boeing, voor kleine bedrijven, zoals het aanpassen van het bedrijfsleven Thomas Mahon en marketing Elisa Camahort's en public relations firma, bedrijven van alle strepen zijn het gebruik van de revolutionaire kracht van blogs te creëren positieve ervaringen, meer invloed, en bieden voortdurende dialogen. Sommige van deze bedrijven zal uw concurrenten, andere zullen worden uw partners, en sommigen kunnen zelfs blogs worden geschreven door uw medewerkers.

Van steeds meer populaire en gerespecteerde serie GM's van blogs het gebruik van de Disney Channel's van blogs als een intern communicatie-instrument, meer en meer bedrijven zijn zich tot de diverse macht van blogs om te voldoen aan hun huidige en toekomstige uitdagingen op het hoofd. Agenda's toestaan dat hun klanten en partners om te zien wat bedrijven doen op een dagelijkse basis, die kan een krachtige motivator voor de klanten te blijven doen zaken met bloggen bedrijven.

GM's populaire FastLane Blog verspreidt nieuws, biedt informatie voor liefhebbers, en creëert een gemeenschap ruimte waar duizenden fans kunnen bespreken wat belangrijk is voor hen. GM heeft ook een speciale Smallblock Engine Blog aan klanten gaan met nog meer specifieke belangen. Het creëren van een plek waar klanten kunnen praten over wat belangrijk voor hen is slechts een van een groot aantal manieren uw business blogs gebruiken om te communiceren, te herdefiniëren uw merk, en de manier waarop u zaken doet veranderen.

Microsoft, misschien wel een van de grootste en meest succesvolle bedrijven in de wereld, kent de kracht van blogs. Duizenden van Microsoft product managers, ontwikkelaars, testers en managers gebruiken blogs om rechtstreeks praten met de klanten op een duidelijke en gezaghebbende manier; om te luisteren naar klachten van klanten, suggesties en ideeën, en te volgen wat de klanten en partners zeggen. In feite, Microsoft gebruikt blog onderzoek zo grondig dat elk product development team is gericht op zoek naar blog feedback voordat het maken van belangrijke veranderingen in applicaties. Agenda's lopen niet Microsoft, maar ze bieden een ongekend niveau van feedback voor een bedrijf dat moet de consument een echte informatie over de producten te krijgen voordat het te laat om nog iets aan te doen.

Dallas Mavericks basketbalteam eigenaar Marc Cubaanse begonnen met bloggen, omdat hij moe was van "het geven van diepgaande antwoorden op een media-vraag alleen om het resultaat te zijn wat de journalist of columnist bestemd om te schrijven heb, en ik was net voedergewassen om hen te helpen hun punt. "Hij zag blogs als een ideale manier om 'mijn positie aanwezig is op een onderwerp in al haar onderdelen en geen zorgen te maken over hoe ze condenseren een twee uur durende gesprek in 500 woorden." Cubaanse bouwde een blog die hem in staat stelde om zijn gedachten te uiten met betrekking tot vraagstukken en belangen. Zijn passie bloggen diende om fan van zijn team basis nog verder Energize.

Als met een open gesprek met klanten buiten uw bedrijf kan transformeren uw bedrijf, waardoor werknemers ruimte om te delen hun belangen en ideeën werken en bouwen relaties kunnen zelfs nog krachtiger. Medio 2005, IBM wendde zich tot interne blogs te dienen haar medewerkers. Officiële IBM's bloggen beleid staat dat de primaire doelstellingen van deze blog netwerk zijn voor werknemers om te leren en bij te dragen.

De Disney Channel heeft ook innovatief gebruik van interne blogs. Terwijl het bedrijf eenmaal massaal gebruikte papier logboek bijhouden van de technische veranderingen en problemen, enkele jaren geleden begonnen met de uitvoering houden Disney blogs voor deze taken. Nu de blogs een geïntegreerde, werknemer-gedreven oplossing voor de onuitvoerbaarheid van papier.

Veel werkgevers die toestaan bloggen intern vinden dat werknemers die blog veranderen hun werkdagen en attitudes. Ze genieten van hun werk, ze verbinding meer met mensen buiten hun teams, en ze delen en informatie ontvangen over een geheel nieuwe schaal. Deze bedrijven zien hun producten, processen en kwaliteit van de dienstverlening toenemen als gevolg van de werknemers die meer communicatief, meer betrokken en meer naar buiten gericht.

We zullen kijken naar bedrijven die gebruik maken van blogs om echt een verschil maken in het bedrijfsleven. Een behoorlijk aantal van deze bedrijven zijn in de technologie sector, puur omdat deze sector is waar bloggen kreeg haar te beginnen. Echter, de groei van blogs bij elk bedrijf verbazingwekkende-van kerken naar het spoor werven, van yoghurt en ijs bedrijven om winkels, juweliers en van een grote kabelmaatschappij, alle gebruiken blogs in innovatieve manieren om hun bedrijven te transformeren.

Met zoveel nieuwe bloggen termen in gebruik zou kunnen, ik schrijf een woordenboek. Echter, als je de volgende termen te leren, zult u zien blog-savvy bij uw volgende etentje (of zakelijke vergadering):

Blog Een website bestaande blogberichtenOf inhoud geschreven door de blogger, die doorgaans zijn georganiseerd in categorieën en gesorteerd in omgekeerde chronologische volgorde. De meeste blogs laten lezers om commentaar op individuele blog posten.

Blogberichten Individuele items geplaatst op de blog (met behulp van blogware) Door blogger.

Blogger De persoon die beweert de blog en / of schrijft blogberichten met behulp van de blogware.

Blogosfeer De gemeenschap van blogs, bloggers, en blog posts.

Blogware Software gebruikt voor het maken blog posts en blogs beheren.

Het gesprek Wat gebeurt er als bloggers, vooral miljoenen van hen, blog.

Permalinks Permanente banden verbonden aan een bepaalde blogbericht dat blijven ongewijzigd.

Trackbacks URL's die andere bloggers gebruiken voor het aanhalen posten of delen van posten, bijvoorbeeld wanneer u, Blogger A, schrijf over iets Blogger B gepost op haar blog, het beste Blogger B laten weten dat ze is vermeld in uw blog. Trackbacks verzenden Blogger B een e-mail met een opmerking dat haar blog is geciteerd.

een artikel ingediend door Kurt Larovich


Share  

© 2005-2010 E-articles.info All Rights Reserved - Terms and conditions