Stimulus COBRA Subsidie Leaves Werkgevers Seeing Double

Share

|

Massachusetts werkgevers blijkbaar nodig om verder te gaan staat de financiering van de Medische Security Plan voor werkloze werknemers, terwijl ook een terugbetaalbaar 65 procent subsidie voor COBRA-uitkeringen te betalen die in de economische stimulans wetsvoorstel is ondertekend door president Obama dinsdag. AIM heeft geleerd dat, ondanks uitputtende inspanningen van Massachusetts ambtenaren aan de twee programma's te integreren, zullen de werkgevers uiteindelijk financiering van twee programma's bedoeld om ziekte-uitkeringen te leveren aan mensen die hun baan verliezen.

De overlap van de staat en de federale ziekteverzekering programma's is slechts een van een reeks van complexe vraagstukken voor werkgevers die uit de 789 miljard dollar stimulus te meten. Andere punten zijn de uitbreiding van de werkloosheidsuitkeringen, de uitbreiding van het Trade Adjustment Assistance programma, en nieuwe regels voor de beloning van bestuurders en H1-B-visa voor bedrijven die betrokken zijn in de federale Troubled Asset Relief Program (TARP).

Het Massachusetts Medical Security Plan is in de plaats voor 18 jaar. Werkgevers fonds het plan door middel van een 16,80 dollar per werknemer per jaar toeslag op hun betalingen werkloosheidsverzekering. Het plan betaalt 80 procent van de COBRA in sommige gevallen en betaalt de volledige kosten van verzekeringen in anderen en is meer genereus voor mensen tot 400 procent van het federale niveau armoede dan de nieuwe federale subsidie programma. De stand bijstand eindigt wanneer in aanmerking te komen voor de werkloosheidsverzekering eindigt.

De federale programma, echter, helpt mensen met een inkomen tot 125.000 dollar voor een individu en 250.000 dollar voor een gezin. Bijstand loopt door de COBRA-periode of totdat de werknemer wordt in aanmerking komen voor een andere groep plan. Hier zijn de details:

Subsidie - In aanmerking komende werknemers ontvangt een 65 procent subsidie in de richting van hun zorg-premie voor de dekking tot negen maanden. De subsidie wordt ofwel door de werkgever betaald. Het ministerie van Financiën zal het beheer van de subsidie, zodat werkgevers met een creditcard tegen hun aansprakelijkheid voor de belasting op arbeid. De subsidie zou een einde bij de aanbieding van een nieuwe werkgever gesponsord gezondheidszorg dekking of Medicare in aanmerking komen.

Werknemer Subsidiabiliteit - Individuen die onvrijwillig zijn beëindigd tussen 1 september 2008 en 31 december 2009 met een jaarlijkse inkomen van minder dan 125.000 dollar (enkel) of $ 250,000 (paren) in aanmerking komen voor de premie COBRA hulp, samen met hun familie. Gekwalificeerde personen, die aanvankelijk daling COBRA dekking, zou een extra 60 dagen na kennisgeving van de speciale verkiezing periode ontvangen te kiezen om de subsidie te ontvangen. De verkiezing begint op de datum van vaststelling van de stimulus bill.

Speciale Inschrijving - Het wetsvoorstel biedt de groep de gezondheid van plan om een bijzonder recht op inschrijving in aanmerking komende personen in staat te stellen verschillende dekking kiezen kader van het plan bij de verkiezing COBRA voortzetting dekking.

Notice Requirements - COBRA aankondigingen moet informatie bevatten over de beschikbaarheid van de premie bijstand. Model mededelingen van het ministerie van Arbeid zijn verschuldigd 30 dagen na enactment. Ingangsdatum - Deze bepalingen zijn van kracht voor de premies van de eerste kalendermaand na de datum van vaststelling.

Staatsambtenaren bracht een groot deel van deze week op zoek naar manieren om het federale programma te gebruiken om te helpen buffer exploderende vraag naar geld van de Massachusetts Medical Security Trust Fund. Een idee zou zijn voor de staat tot betaling van de 35 procent werknemer bijdrage aan het beleid ziektekostenverzekering verkregen op grond van COBRA. De solvabiliteit van de medische Security Trust Fund is belangrijk voor werkgevers, omdat evaluaties zou toenemen als het fonds geld raakte.

AIM-President en Chief Executive Officer Richard C. Heer geprezen Suzanne M. Bump, minister van Arbeid en werknemers Ontwikkeling, voor poging tot taal opgenomen in het wetsvoorstel prikkel die zou hebben gecoördineerd de federale COBRA subsidie met de staat Medical Security Plan. De taal bleek niet in de definitieve versie van de maatregel.

"De werkgever gemeenschap waardeert de inspanningen van de secretaris Bump en haar personeel aan het maken cobra subsidie bepaling werk zo soepel mogelijk voor Massachusetts werkgevers, "Mr Heer zei.

---