Hoe zijn bedrijven Georganiseerde

Er zijn drie belangrijke vormen van bedrijfsorganisatie: (1) eenmanszaken, (2) partnerschappen, en (3) bedrijven. In termen van aantallen, ongeveer 80 procent van de bedrijven worden geëxploiteerd als eenmanszaken, terwijl de meeste van de rest gelijkelijk worden verdeeld tussen samenwerkingsverbanden en bedrijven. Gebaseerd op dollar waarde van de verkopen is echter ongeveer 80 procent van alle zakelijke uitgevoerd door bedrijven, ongeveer 13 procent eenmanszaken, en ongeveer 7 procent van partnerschappen en hybriden.

Eenmanszaak

Een eenmanszaak is een onderneming zonder rechtspersoonlijkheid bezit van een individu. Going in business als eenmanszaak is eenvoudig een enkel begint bedrijfsvoering. Echter, zelfs het kleinste bedrijf normaal gesproken moet worden erkend door een overheidsinstantie eenheid.

De eigendom heeft drie belangrijke voordelen: (1) Het is gemakkelijk en goedkoop gevormd, (2) het is onderworpen aan enkele regering regelgeving en (3) het bedrijf voorkomt vennootschapsbelasting belastingen.

Het eigendom heeft ook drie belangrijke beperkingen: (1) Het is moeilijk voor een eigendom grote sommen kapitaal te verkrijgen, (2) de houder is onbeperkt persoonlijk aansprakelijk voor de schulden van het bedrijf, die kan leiden tot verliezen die groter zijn dan het geld dat hij of zij geïnvesteerd in het bedrijf, en (3) het leven van een bedrijf georganiseerd als een eigendom is beperkt tot het leven van de persoon die het gemaakt heeft. Om deze drie redenen zijn eenmanszaken vooral gebruikt voor kleine bedrijfsvoering. Toch zijn bedrijven vaak begonnen als eenmanszaken en vervolgens omgezet naar bedrijven bij hun groei zorgt ervoor dat de nadelen van een eigendom dat de voordelen opwegen.

Partnerschap

Een partnerschap bestaat wanneer twee of meer personen associëren een noncorporate zaken te doen. Partnerschappen kunnen opereren in verschillende gradaties van formaliteit, variërend van informele, mondelinge afspraken formele overeenkomsten ingediend bij de secretaris van de staat waarin het partnerschap werd gevormd. Het grote voordeel van een partnerschap is de lage kosten en het gemak van vorming. De nadelen zijn vergelijkbaar met die in verband met eenmanszaken: (1) onbeperkte aansprakelijkheid, (2) beperkte levensduur van de organisatie, (3) moeite eigendomsoverdracht, en (4) moeilijk aan de nodige grote hoeveelheden kapitaal. De fiscale behandeling van een partnerschap is vergelijkbaar met die voor eenmanszaken, maar dit is vaak een voordeel.

Met betrekking tot aansprakelijkheid, kunnen de partners mogelijk verliezen al hun persoonlijke bezittingen, zelfs activa niet geïnvesteerd in het bedrijf, omdat kader van het partnerschap recht, elke partner aansprakelijk is voor de schulden van de onderneming. Daarom, wanneer een partner niet in staat is zijn of haar pro rata de aansprakelijkheid in geval van het partnerschap failliet gaat halen, moeten de overige partners goed te maken over de ontevreden vorderingen, op basis van hun persoonlijke vermogen voor zover dat nodig is. Vandaag (2002), zijn de partners van de nationale accountantskantoor Arthur Andersen, een enorme partnerschap geconfronteerd met rechtszaken ingediend door beleggers die zich op onjuiste verklaringen Enron controle, leren alles over de gevaren van het zakendoen als een partnerschap. Zo kan een partner die controles Texas een bedrijf dat verder gaat onder kan brengen tot een ruïne miljonair New York partner die ging nooit in de buurt van de opdrachtgever. De eerste drie nadelen-onbeperkte aansprakelijkheid, vergankelijkheid van de organisatie, en de moeilijkheden van de overdracht van eigendom-leiden tot de vierde, de moeilijkheid partnerschappen hebben aanzienlijke bedragen in het aantrekken van kapitaal. Dit is meestal geen probleem voor een langzaam groeiend bedrijf, maar als producten van een bedrijf of diensten werkelijk op te vangen, en als het nodig heeft om grote sommen geld in te zamelen om te profiteren van de mogelijkheden, de moeilijkheden bij het aantrekken van kapitaal wordt een echt nadeel. Zo groei van ondernemingen zoals Hewlett-Packard en Microsoft in het algemeen begint het leven als een eigendom of een partnerschap, maar op een gegeven moment hun stichters het noodzakelijk vinden om te converteren naar een bedrijf.

Corporation

Een corporatie een juridische entiteit is opgericht door een staat, en het is gescheiden en verschillend van de eigenaren en managers. Dit afgescheidenheid geeft de corporatie drie grote voordelen: (1) Onbeperkt leven. Een bedrijf kan voortzetten na de oorspronkelijke eigenaars en managers zijn overleden. (2) Easy overdraagbaarheid van eigendom belang. Eigenaar belangen kunnen worden verdeeld in aandelen van voorraad, die op hun beurt, veel gemakkelijker kunnen worden overgedragen dan kan houderschap of partnerschap belangen. (3) Beperkte aansprakelijkheid. Verliezen worden beperkt tot de werkelijke geïnvesteerde middelen. Te illustreren met beperkte aansprakelijkheid, stel dat je investeerde 10.000 dollar in een partnerschap dat vervolgens failliet ging vanwege 1 miljoen dollar. Omdat de eigenaren aansprakelijk zijn voor de schulden van een partnerschap, kunt u worden beoordeeld voor een deel van de schuld van het bedrijf, en je kan aansprakelijk worden gesteld voor de gehele 1 miljoen dollar als uw partners niet kon betalen hun aandelen. Zo is een investeerder in een partnerschap is blootgesteld aan onbeperkte aansprakelijkheid. Aan de andere kant, als je 10.000 dollar investeerde in de voorraad van een bedrijf dat vervolgens failliet ging, uw potentiële verlies op de investering beperkt zou blijven tot je 10.000 dollar investment.1 Deze drie factoren onbeperkte levensduur, gemakkelijke overdraagbaarheid van eigendom belang, en met beperkte aansprakelijkheid-maken het veel eenvoudiger voor bedrijven dan voor eenmanszaken of partnerschappen om geld in te zamelen in de kapitaalmarkten.

De corporate vorm biedt aanzienlijke voordelen ten opzichte van eenmanszaken en partnerschappen, maar heeft ook twee nadelen: (1) Corporate inkomsten kan worden onderworpen aan de dubbele belasting-inkomsten van de vennootschapsbelasting worden belast op het corporate niveau, en dan is elke winst uitgekeerd als dividend zijn opnieuw belast als inkomen aan de aandeelhouders. (2) Het opzetten van een onderneming, en de indiening van de vele vereiste staat en de federale rapporten, is complexer en tijdrovender dan voor een eigendom of een partnerschap. Een eigendom of een partnerschap kan operaties beginnen zonder veel papierwerk, maar het opzetten van een onderneming vereist dat de oprichters voorbereiding van een charter en een set van statuten. Hoewel de personal computer software die charters en creëert statuten is nu beschikbaar, een advocaat is vereist als het jonge bedrijf een niet-standaard functies heeft.

De charter omvat de volgende informatie: (1) naam van de voorgestelde onderneming, (2) soorten activiteiten zal voortzetten, (3) bedrag van kapitaal, (4) het aantal bestuurders, en (5) namesand adressen van directors.Thecharter is ingediend bij de secretaris van de staat waarin de onderneming zullen worden opgenomen, en wanneer zij wordt goedgekeurd, wordt het bedrijf officieel in existence.2Then, nadat het bedrijf in werking is, quarterlyandannual werkgelegenheid, financiële en fiscale verslagen moeten worden ingediend bij staat en federale overheden.

De statuten zijn een geheel van regels die door de oprichters van het bedrijf opgesteld. Inbegrepen zijn die punten als (1) hoe bestuurders worden verkozen (alle gekozen elk jaar, of misschien een derde elk jaar voor drie jaar termen), (2) of de bestaande aandeelhouders zullen de eerste straat rechts te kopen geen nieuwe de aandelen van de onderneming kwesties, en (3) procedures voor het wijzigen van de statuten zelf, moet zulks noodzakelijk maken. De waarde van elk bedrijf anders dan een zeer klein zal waarschijnlijk worden gemaximaliseerd als deze is georganiseerd als een bedrijf voor deze drie redenen:

1. Beperkte aansprakelijkheid vermindert de risico's voor beleggers, en andere dingen constant, risico van de onderste van de onderneming, hoe hoger de waarde.

2. Waarde van een bedrijf hangt af van de groeimogelijkheden die op hun beurt, afhankelijk van het vermogen van de onderneming om kapitaal aan te trekken. Omdat bedrijven kapitaal kan aantrekken gemakkelijker dan een onderneming zonder rechtspersoonlijkheid, zijn ze beter in staat om te profiteren van de groeimogelijkheden te nemen.

3. De waarde van een actief hangt ook af van haar liquiditeit die het gemak van de verkoop van het actief en te converteren naar contant geld bij een "reële marktwaarde betekent." Omdat de voorraad van een onderneming is veel meer liquide dan een vergelijkbare investering in een eigendom of een partnerschap, dit verhoogt ook de waarde van een onderneming.

De meeste ondernemingen worden beheerd met waarde maximalisatie in gedachten, en dit op zijn beurt, heeft geleid tot de meeste grote bedrijven worden georganiseerd als bedrijven. Evenwel een zeer ernstig probleem geconfronteerd met de aandeelhouders van de vennootschap, die haar eigenaren. Wat is om managers voorkomen optreden in hun eigen belang, in plaats van in het beste belang van de eigenaars? Dit heet een agency probleem omdat managers worden ingehuurd als agent op te treden namens de eigenaren.

Hybride vormen van organisatie

Hoewel de drie basistypen van organisatie-eenmanszaken, vennootschappen en bedrijven de business-scène domineren, zijn verschillende hybride vormen aan populariteit wint. Zo zijn er een aantal gespecialiseerde vormen van partnerschappen die enigszins andere kenmerken dan de "plain vanilla" soort te hebben. Ten eerste is het mogelijk om de verplichtingen van een aantal van de partners te beperken door de oprichting van een commanditaire vennootschap, waarin bepaalde partners zijn aangewezen algemene partners ea commanditaire vennoten. In een commanditaire vennootschap, de commanditaire vennoten alleen aansprakelijk voor het bedrag van hun investering in het partnerschap, terwijl de algemene partners onbeperkte aansprakelijkheid hebben. Echter, de commanditaire vennoten hebben meestal geen controle, die uitsluitend berust bij de algemene partners, en hun rendementen zijn eveneens beperkt. Commanditaire vennootschappen zijn gebruikelijk in onroerend goed, olie en leasing ondernemingen. Zij zijn echter niet op grote schaal gebruikt in algemene zakelijke situaties, omdat niemand partner meestal bereid is om de beherend vennoot te aanvaarden en dus de meerderheid van het risico van de onderneming, terwijl de zogenaamde commanditaire vennoten niet bereid zijn te geven alle controle.

De beperkte aansprakelijkheid Partnership (LLP), soms een onderneming (LLC), is een relatief nieuwe vorm van samenwerking die nu is toegestaan in vele landen. In beide regelmatige en commanditaire vennootschappen, is ten minste een partner aansprakelijk voor de schulden van het partnerschap. Echter, in een LLP, genieten van alle partners beperkte aansprakelijkheid met betrekking tot de verplichtingen van het bedrijf, dus in dat opzicht zijn ze gelijk aan de aandeelhouders in een bedrijf. In feite het LLP combineert de beperkte aansprakelijkheid voordeel van een vennootschap met de fiscale voordelen van een partnerschap. Natuurlijk zijn die zaken doen met een LLP in tegenstelling tot een reguliere partnerschap hoogte van de situatie, die het risico geconfronteerd door de kredietgevers, klanten en anderen die te maken hebben met de LLP toeneemt. Er zijn ook verschillende soorten bedrijven. Een die gemeenschappelijk is onder professionals zoals artsen, advocaten en accountants is het professioneel corporation (PC), of in sommige staten, de beroepsvereniging (PA). Alle 50 landen hebben wetten die voorschrijven van de eisen voor dergelijke bedrijven, die het merendeel van de voordelen van integratie te bieden, maar ontslaat niet van de deelnemers van professionele (wanprestatie) aansprakelijkheid. Inderdaad, de primaire motivatie achter de professionele corporatie is een manier voor groepen van professionals op te nemen en dus bepaalde vormen van onbeperkte aansprakelijkheid te voorkomen bieden, toch verantwoordelijk worden gehouden voor beroepsaansprakelijkheid.

Merk tenslotte op dat indien aan bepaalde voorwaarden is voldaan, met name wat betreft grootte en aantal van de aandeelhouders, een (of meer) individuen kunnen vaststellen, maar een bedrijf kiezen belast te worden als het bedrijf waren een eigendom of partnerschap. Deze ondernemingen, die niet verschillen in organisatie-vorm, maar alleen in hoe hun eigenaars worden belast, worden opgeroepen S bedrijven.Hoewel S bedrijven lijken in veel opzichten op naamloze vennootschappen, LLPs vaak bieden meer flexibiliteit en voordelen voor de eigenaren, en dit veroorzaakt veel S corporatie bedrijven zich te bekeren tot het LLP organisatorische vorm.

een artikel afkomstig van Alexe Mirgaten