Wanneer Niets is de beste oplossing


  Share  
|

Terwijl iedereen praat over zijn 'pro-actief "als een goede strategie, of u nu een probleem of van plan bent de oplossing voor de toekomst, soms de beste strategie is om niets te doen en te wachten, zelfs wanneer u enthousiast om iets te doen, niets. Dat komt omdat geen maatregelen te nemen zo kan machteloos lijken, maar toch soms de macht komt in uw vermogen om te wachten en laat iemand anders zijn of haar eerste zet.

Dat is wat er met Joe, toen zijn bedrijf huurde een lokale software ontwerper, Aaron. Het plan was het creëren van een speciale website om een aantal speciaal educatief speelgoed dat bedrijf Joe had verkocht lokaal via warenhuizen en beurzen markt. Joe had gedacht te gaan online voor enige tijd, maar had niet de kennis om het opzetten van een commerciële site zelf, ondanks een paar inleidende lessen over het maken van webpagina's. Zo was hij blij toen hij stuitte Aaron op een lokaal netwerk zakelijke bijeenkomst, en Aaron beschreef zijn vaardigheden. Definitely, klonk hij als de "kan alles doen wat persoon" Joe nodig is, vanaf de oprichting van de site te verwerken en verzenden van de bestellingen. Joe zou alleen maar voor de levering van de producten, om foto's te gebruiken op de site, promotie-exemplaar, en een aantal leads voor potentiële kopers. "En ik doe de rest," Aaron verzekerde hem. 'Bovendien, ik ben een expert in internet marketing. "

Maar omdat Joe niet over de inkomsten te betalen Aaron een fatsoenlijk salaris, Aaron overeengekomen te werken op commissiebasis zodanig zijn dat zij zou het aandeel van de opbrengst 50-50 na kosten. Hoewel is afgesproken dat het nog steeds Aaron was zijn eigen werk voor andere klanten doen, zou hij besteden een aanzienlijke hoeveelheid tijd werken voor Joe.

Voor de eerste maand of twee, dingen leek goed te gaan, of ten minste Joe dachten dat ze waren. Hij diende een paar ideeën voor de website lay-out en ontwerp tot Aaron, die verfijnd hen en het opzetten van de site, met behulp van kopieer Joe's en foto's. Hij begon ook met een aantal lijsten van organisaties van opvoeders en ouders dat Joe had verzameld om ze in databases, maar hij klaagde dat ze niet in het juiste formaat, dus het was om hem langer dan verwacht. Intussen, zoals Aaron besteed meer tijd, zoals hij beweerde, werken aan deze databanken, Joe begonnen om meer te doen op het creëren van de pagina's voor de website dan hij had verwacht, met behulp van de eerste paar pagina's als een sjabloon. Na een paar weken, een aantal online bestellingen begon te dribbelen in, voornamelijk van mensen die zagen de flyers dat Joe gebruikte toen hij showde de productlijn op evenementen en van hun vrienden. Dan, zoals afgesproken, Aaron gemaild van de bestellingen, en Joe bijgehouden van de verkoop, waaruit bleek dat het partnerschap langzaam was de break-even punt naderen.

Maar al snel, tekenen van ontwikkelde problemen. Ten eerste, toen de winst werd langzaam te komen, zei Aaron moest hij zijn eerste prioriteit hebben voor andere werkzaamheden te betalen, hoewel hij overeengekomen om ongeveer 15 uur per week besteden aan het project. Een paar weken daarna, Aaron zei dat hij was ziek en kon niet meer uitgeven dan een paar uur per week aan het project, meestal met het verzenden van de weinige orders die Joe gebracht inch Aanvankelijk was Joe zeer sympathiek, willen Aaron het beste voor een spoedig herstel, en hij aangenaam nam meer van de Web design taken. Toen Aaron enkele schuld dat hij niet trok zijn eigen gewicht aan het project uitgedrukt, Joe alleen maar stelde hem gerust dat hij genoten van het werk doen op de website en geen zorgen te maken. "Just get well."

In de komende weken, als ziekte Aaron's sleepte op, Joe begon te doen wat van de werkzaamheden op de databases, en dat is toen hij ontdekte dat Aaron had gemaakt van allerlei fouten in het opzetten van de velden en invoeren van gegevens. Ook dat sommige van de speciale pagina's Aaron had opgezet voor de verwerking en het bijhouden van bestellingen werkte niet goed. Kortom, niet alleen was Aaron niet te doen veel van het werk vanwege zijn ziekte, maar Joe besefte ook dat Aaron niet wist wat hij beweerde over sommige dingen.

Nu, Joe voelde, met een beetje extra werk van de online site leek te zijn op de rand van breken zelfs en opstijgen. Dus alles wat hij nodig had, was iemand anders om dit werk te doen. Toch kon hij, moet hij dit doen?

Wat moet Joe Do?

Hier zijn een aantal mogelijkheden. In plaats van Joe zou, wat je hebt gedaan en waarom? Wat denkt u van de uitkomsten van deze verschillende opties zou zijn?

  • Vertel Aaron nadat hij ziek is geweest voor een paar weken dat hij niet is te trekken zijn aandeel, en hoewel je bent sympathiek, je moet iemand anders aan het werk als hij niet kan krijgen.

  • Vul voor Aaron, omdat hij ziek is, maar confronteren hem wanneer je ontdekt zijn vele fouten, want hij heeft verkeerd zijn capaciteiten en niet verdienen om te blijven werken aan het project om die reden.

  • Doorgaan te laten Aaron denkt dat je klaar zullen zijn voor hem om terug te komen aan het bedrijfsleven als hij is goed, maar ondertussen op zoek naar een nieuwe werknemer zijn werk te doen, en klaar is om Aaron compensatie voor zijn tijd, moet het bedrijf opstijgen met de nieuwe werknemer.

  • Toon Aaron veel sympathie in zijn ziekte, maar uitleggen dat het bedrijf is slecht doen zonder hem, niet kan worden opgeslagen, en laat hem degene zijn die deze realiteit te accepteren en te beslissen om zich te laten en eventuele auteursrechten vorderingen in ruil voor afzien van een kleine betaling.

  • Andere?

Helaas is dit een van die momenten waarop het antwoord was niet eenvoudig, want zelfs als Joe de werknemer huurde hij ontdekt had was niet te trekken zijn gewicht, kon zijn werknemer potentieel een copyright claim op wat hij had bijgedragen. Hij had niet betaald in contanten, als in een gewone werk te huur regeling, maar in plaats daarvan was er een percentage overeenkomst. Het probleem zou vooral plakkerig worden als de omzet en winst op de website trok. Dus wat echt nodig Joe eerste was een manier om eens Aaron hij had geen auteursrechtelijke aanspraken op wat hij had bijgedragen. Maar hoe?

De beste manier was letterlijk om te stoppen met iets te doen aan de website succesvol Aaron om te tonen dat het bedrijf gedoemd was te mislukken maken. Misschien had hij moeten doen genoeg om de occasionele verkoop die kwam in zichzelf behandelen, maar verder niets doen om het te promoten. Op deze manier, toen Aaron was klaar om weer te gaan werken aan het project, zou hij denk dat het een verloren zaak en ga akkoord met eventuele verdere aanspraken in ruil voor een kleine daling van betaling, waarbij Joe vrij om een andere werknemer te vinden zonder zorgen te maken over mogelijke claims van een eerdere. Of misschien van wat hij geleerd in de tussentijd terwijl Aaron ziek was hij misschien niet eens nodig om iemand anders te huren. Misschien kon hij lopen het bedrijf zelf en huur een aantal assistenten als dat nodig is als het bedrijf nam.

Voor het gebruik van de uitdrukking van een van mijn medewerkers was dit de tijd om "Zet de hond op de veranda." Het was een uitdrukking die hij had geleerd van zijn grootvader in Texas, en het betekende dat soms, als je hond misdragen, was het tijd om het uit op de veranda en het voeden van tijd tot tijd. Maar anders: "Laat de hond daar totdat u klaar bent om hem weer naar binnen laten"

Ook hier moet Joe zette zijn bedrijf op de veranda een tijdje in leven te houden, maar niet veel aandacht aan te besteden, zodat zijn voormalige werknemer rente en bewegen zou verliezen op zonder een auteursrecht of andere claim voor alles wat hij zou kunnen hebben bijgedragen, ook al minimaal. Dat is wat Joe deed. Op hetzelfde moment, in plaats van het verzenden van Aaron updates op wat hij had gedaan om het bedrijf draaiende te houden en riep Aaron om de paar dagen om hem te wensen goed, hij gewoon gestopt met bellen. Laat Aaron is de manier om tot een interesse in wat er gebeurde in het bedrijf laten zien, en hoe langer het duurde voor Aaron om iets te doen, hoe beter het was. Zij gaf aan dat Aaron zijn interesse in het bedrijfsleven, en na een maand of twee, als Aaron niet verklaard heeft dat zelf, kon Joe neemt een aantal stappen aan het einde van hun overeenkomst en eventuele vorderingen Aaron misschien verduidelijken verlaten. Zo zou hij een brief sturen waarin wordt beschreven hoe het bedrijf niet succesvol was geweest, en het aanbieden van Aaron een kleine vergoeding voor wat hij deed bij te dragen in ruil voor een briefje van Aaron waaruit blijkt dat hij niet meer over een belang in of vorderingen op het bedrijf.

Evenzo, als je in een situatie waar je wilt werken aan een relatie te beëindigen en wil ervoor zorgen dat de andere partij heeft geen ongerechtvaardigde claims op, dan ben je in een betere positie als u hem of haar maken de overstap te laten einde van de relatie, in plaats van pro-actief streven naar het einde jezelf. Zeker, als je een kort tijdsbestek voor de oplossing van de situatie, kunt u niet in staat zijn om dit te doen. Maar als je kunt, wacht het uit door "zetten de hond op de veranda." Doe wat je nodig hebt om de hond in leven te houden, maar anders niet uit te nodigen niet de hond weer naar binnen plaats, laat de hond laten zien dat het klaar om gedragen voordat u de deur te laten komen binnen open. Zo verblijft u in een betere controle van de situatie; je kracht komt van wachten en niets doen. Want dan, een hond die niet klaar is om zich zal simpelweg weg te gaan, net als Joe gehoopt Aaron zou doen, en Aaron uiteindelijk deed. Daarentegen, als je probeert te confronteren of de hond discipline te snel, kan hij bijten en vechten terug. Beter om hem te laten vertrekken op zijn eigen als u besluit dat u niet wilt hem terug in het huis

Conclusie

  • Als u niet zeker weet wat te doen, de beste strategie kan zijn om gewoon te wachten.

  • Er kunnen grote kracht en wijsheid in niets doen, omdat actie of weerstand een contra-reactie zou kunnen uitlokken.

  • In plaats van escaleren de actie om een situatie te beëindigen, probeer het uit te wachten om te zien of het zal eindigen op haar eigen.

  • Soms is het best te behandelen een situatie als een hond op de porch.Put het weg voor een tijdje, geef het weinig aandacht, en het zal uiteindelijk hetzij zelf uit te werken (dat wil zeggen: zich gedragen) of simpelweg wind naar beneden (dat wil zeggen: ga weg).

een artikel afkomstig van Ionela Mateescu


Share  

© 2005-2010 E-articles.info All Rights Reserved - Terms and conditions