Wanneer iemand wil veranderen de regels
Zeker in de huidige snelle en veranderende zakelijke wereld, is het zinvol om de regels. Je hebt aan te passen, en verandering, innovatie, re-engineering, transformatie, en zoals woorden hebben een met-het cachet. Hoewel mensen vaak weerstaan vaarwel te zeggen om oude gewoonten, in de tijd, zullen de meeste veranderen, en over het algemeen verandering is voor het goede, omdat het leidt tot betere manieren om dingen te doen. Maar soms, verandert niet en backfires op de lange termijn, bijvoorbeeld wanneer u eerder vastgestelde regels waaraan iedereen is overeengekomen zonder dat hun overeenkomst. U weet het misschien niet op de tijd, want mensen kunnen bang zijn om hun gevoelens van weerstand staat, maar spanningen en wrok kan opbouwen. Vervolgens wordt de verandering die je wilt kunnen leiden tot wijzigingen die u niet, omdat de verandering obligaties van vertrouwen pauzes. U mag de resultaten meteen, maar op de weg, kijk uit. Dat is wat er gebeurde toen Brad een partnerschap gesloten overeenkomst met Perry naar een postorder bedrijf beginnen met de verkoop unieke persoonlijke premies zoals mokken, kalenders en banners. Brad en Perry had grote ritten tijdens de dot.com boom, maar na een jaar van parttime en tijdelijke banen, werden beide moeite om rond te komen. Maar sinds Brad had nog wat krediet links op zijn credit cards, bood hij aan de kleine hoeveelheid van de middelen die ze nodig hadden te verstrekken aan de slag te gaan-ongeveer $ 1000 voor een naam, briefpapier, visitekaartjes en kleine advertenties. De afspraak was dat de eerste middelen zou gaan om terug te betalen Brad en dan zouden ze de opbrengsten 50-50 aandeel. Tuurlijk, Perry overeengekomen, en ze begon met Brad woonkamer, keuken, garage en het opzetten van de scheepvaart regelingen. Hoewel het was de taak van Brad's om de producten en leveranciers vinden en behandelen de meeste van de klant contact met de verkoop, het scheppen van Perry te maken kreeg de leads, het organiseren van hen, en het verzenden van de bestellingen. Ondertussen bleef ze elkaar werken aan klussen en opdrachten als zij konden, besteden ongeveer 20 uur per week op het bedrijf. Helaas duurde het wat langer dan verwacht om de grond te krijgen, vanwege de tijd die nodig is om al hun verkopen materialen samen te komen en hun leads te organiseren. Nog Brad en Perry leek te hebben een goede werkrelatie, en Perry begon te Brad in vertrouwen over zijn eigen moeilijkheden bij het maken van het van dag tot dag. "Ik was vroeger veel geld te maken," zei hij. 'Maar niet nu. " Ondertussen werd Brad heeft zijn eigen problemen met bijna maxed creditcards, hoewel hij niet wilde last Perry met zijn situatie, gezien dire rechte stukken Perry's. Tenminste wat geld begon te komen uit het bedrijfsleven, meer en meer per maand, en Brad kon gaan betalen zichzelf terug. Brad geschat dat in ongeveer een maand zouden ze beginnen beide delen in de opbrengsten, zoals hij zei Perry. "We zijn zo dicht bij break-even. Nog een paar weken." Toen alles ontplofte. Perry Brad stuurde een brief waarin staat dat hij wilde op zijn minst 300 dollar nu, want hij was zo brak, of hij zou stoppen met werken op het bedrijf volledig. Zoals hij verklaarde, had hij enkele vrienden verteld over hoe hij niet kon geld maken uit de zaken waar tot de business brak zelfs, maar toen zijn vrienden hem vertelde dat regeling is belachelijk. In plaats daarvan stelde zij vast, hoewel ten onrechte, dat meestal in partnerschappen het eerste wat de partners moet doen na het maken van geld van een verkoop was aan de partner betalen en daarna de rekeningen te betalen. Bovendien, Perry beweerd, een part-time baan was hij de opleidingen voor zou kunnen ontwikkelen tot iets meer. Dus nu wilde hij zijn deel van de inkomsten uit de weinige recente verkopen ze hadden plus zijn aandeel van elke toekomstige transactie. Of als Brad wilde het partnerschap beëindigen, Perry concludeerde: 'Je kunt mij betalen voor het werk dat ik heb gedaan en ik draai de lijst van de leads en andere materialen die ik samen voor het bedrijf. " Brad was gevloerd door de plotselinge verzoek en wist niet goed wat te doen. Wat moet Brad doen?Hier zijn een aantal mogelijkheden. In plaats Brad zou, wat je doet en waarom? Wat denkt u van de uitkomsten van deze verschillende opties zou zijn?
Conundrum Barry's was dat hij voelde dat hij kon het bedrijf niet voortgezet zonder de leads of Perry de verwerking van de bestellingen. Maar hij voelde Perry plotseling werd hem bedrijf in, het wijzigen van hun oorspronkelijke overeenkomst door Fiat. Dus moet hij direct confronteren Perry? Paaien hem? Of wat? Ten slotte, Brad heeft het een ding dat leek de situatie voor het moment op te lossen. Hij schreef terug naar Perry, vertelde hem dat hij zou sturen hem een cheque van 300 dollar, hoewel hij ook geklaagd dat 'Ik ben een partner, ook. " Hij wees erop dat, bovendien had hij geavanceerde ongeveer 2000 dollar in de richting van het bedrijf, met inbegrip van zijn oorspronkelijke 1000 dollar betaald, waarbij de eerste betalingen om zichzelf terug te betalen. Plus, legde hij uit dat met zijn eigen hoge credit card schulden en hypotheek huis, zijn eigen financiële situatie dicht bij instorten. Tot slot benadrukte hij hoe de sleutel tot het succes van het bedrijf was om meer bestellingen, zodat ze beide konden krijgen gecompenseerd en die ze nodig hadden slechts ongeveer een dozijn meer op dit punt. Gelukkig brief Brad brak de log jam, omdat Perry antwoordde dat hij geen rekening had gehouden met een aantal van de extra kosten Brad had gemaakt, omdat "ik vergat ze." Perry verontschuldigde zich voor de komende op zo sterk dat hij leek het voortbestaan van het bedrijf bedreigen als Brad niet betalen juiste manier. 'Ik heb alleen gevraagd te worden gecompenseerd voor mijn tijd. Ik was niet proberen om iets te ondermijnen. " Bovendien stemde hij nog harder te werken nadat hij nam een korte pauze tot finish de opleiding van zijn parttime baan, werken op beide indien nodig. Maar voor Brad, was verontschuldiging Perry niet genoeg opzij te zetten wat er gebeurd was. De schade was al gedaan door Perry verzoek om wijziging van de regels, en het was nog steeds niet duidelijk of verontschuldiging Perry's betekende dat hij niet meer werd gevraagd voor een betaling, omdat hij een aparte boodschap bedanken Brad om te zeggen zou hij de controle sturen verzonden. Just in geval heeft Brad sturen Perry de $ 300. Maar hij begon ook op zoek naar een andere partner of een manier om op de business op zijn eigen zodra hij de informatie die hij nodig van Perry kreeg. Dus op een niveau kan hebben leek het business as usual. Maar terwijl het proberen te houden de schijn van "fijn alles" Brad was de voorbereiding voor een toekomst zonder Perry. Waarom de tweeledige strategie en bedrog? Brad besefte hoe afhankelijk hij op Perry, dus hij voelde dat hij moest hem geven wat hij wilde zijn medewerking te krijgen, zelfs als Perry had teruggetrokken van zijn vraag. Op hetzelfde moment werden zijn gevoelens van vertrouwen in zijn partner weg, dus in de toekomst, hij wilde dat de afhankelijkheid link einde, hij wilde werken met iemand die hij kon vertrouwen. Terwijl Perry zou hebben gekregen wat hij wilde op de korte termijn, had hij ondermijnde de lange termijn relatie. Uiterlijk kan alles zijn verschenen, zoals de relatie terug naar de manier waarop het was, maar Perry acties hadden geleid Brad te worden slinkse terug. Terwijl hij gedraagt zich als alles was weer prima, zelfs het verzenden van het geld nodig had omdat Perry, Brad was op zoek naar de toekomst-een zonder Perry, omdat Perry had gedreigd om de regels te veranderen. Ook denk goed na als je in een situatie waar je zou willen tot een akkoord te veranderen. Wees voorzichtig met wat u vraagt, omdat je het zou kunnen krijgen, alleen om uit te vinden dat op de lange termijn, je bent niet krijgen wat je werkelijk wilt. Als alternatief, als je in een situatie waar iemand verandert plotseling de regels op u, overwegen wat te doen van zowel een korte termijn en een lange-termijn perspectief. Zoals in het geval Brad, een eerste strategie zou kunnen zijn om mee te gaan met de regel veranderen, als het alternatief is erger, bijvoorbeeld als een aantasting van uw zakelijke relatie of werk volledig. Maar dan, overwegen wat je nog zou kunnen doen in de toekomst wanneer de eerste dreiging is gegaan zoals het vinden van een andere partner die u kunt vertrouwen of het vinden van een manier om het werk zelf (bijvoorbeeld door het inhuren van een assistent), zodra de persoon die je niet ' t vertrouwen is uit het beeld Conclusie
een artikel afkomstig van Ionela Mateescu
|
|||||
|