Hoe Kies een Locatie en Recruit deelnemers voor Uw Focus Group

Share

|

KIEZEN VOOR EEN PLAATS

Het is uiterst belangrijk om ervoor te zorgen u de juiste locatie voor uw doelgroep, omdat dit invloed zal zijn deelname niveau, het niveau van de discussie en de kwaliteit van de opname. Je moet je jezelf de volgende vragen bij het overwegen van een locatie:

• Is de locatie toegankelijk zijn in termen van fysieke toegang voor mensen met mobiliteitsproblemen moeilijkheden?
• Is het toegankelijk zijn in termen van 'mentale' toegang, dat wil zeggen, zou het type van mensen die u van plan aan te werven zich gerust het invoeren van dat gebouw?
• Is het gebouw gemakkelijk te vinden en de kamer gemakkelijk te vinden?
• Is gratis parkeergelegenheid in de buurt?
• Is het bereikbaar met het openbaar vervoer?
• Is de ruimte groot genoeg om het aantal mensen dat u van plan bent aan te werven bieden?
• Is er iets zou kunnen afleiden van de deelnemers (harde geluiden, telefoons, deurbellen, mensen die de zaal, mensen lopen langs ramen, enz.)?
• Is er iets zou kunnen verstoren de opname (tikkende klokken, drinken machines, verkeer buiten, enz.)?

Zodra u uw locatie gekozen, moet je vroeg komen om ervoor te zorgen dat de zitplaatsen is ingericht op een passende wijze. Er is geen vaste regel voor deze - na te denken over je deelnemers en dus regelen. Bijvoorbeeld, mensen uit het bedrijfsleven de voorkeur aan een boardroom stijl zitplaatsen, terwijl volwassen lerenden een informeel seminar stijl regeling kan de voorkeur.

 

RECRUITING je deelnemers

Zonder deelnemers heb je geen focusgroep. Het is daarom van essentieel belang dat u de tijd nemen om ervoor te zorgen dat u een hoog uitpakken voor uw doelgroep. Denk na over de volgende punten bij de aanwerving van uw deelnemers:

• Het ideale aantal deelnemers is negen of elf. Oneven nummers beter werken dan even nummers zoals het is moeilijker voor mensen om tot paar in afgescheiden gesprekken.
• Over-werven met tussen de drie en vijf mensen als sommige deelnemers, ondanks geruststellende woorden van het tegendeel, niet bijwonen.
• Aanbieding prikkels. Als je niet kan veroorloven om de deelnemers te betalen, bieden drankjes zoals wijn, frisdrank en hapjes. Niet te veel wijn te bieden als een dronken discussie is niet productief.
• Het doel is te komen tot een vrij lopend, nuttige en interessante discussie. Denk na over de vraag of de mensen die u werven in staat zou zijn om te chatten met elkaar in het dagelijks leven. Mensen moeten een soort van gemeenschappelijke band te kunnen comfortabel voelen in een groep en dit zal waarschijnlijk de focus van je onderzoek.
• Wanneer iemand heeft besloten om deel te nemen aan een focusgroep, contact met hen een week op voorhand te laten weten over de plaats, datum en tijd. Telefoon hen de dag voor om ervoor te zorgen dat ze hebben onthouden en zijn nog steeds in staat om te wonen.
• Nooit geweld, pesten of vleien iemand in deel te nemen. Als iemand anders de focusgroep voor u regelen, zorgen dat ze doen, noch geweld of vleien mensen tot deelname. Iemand die niet wil wonen meestal maakt duidelijk tijdens de discussie. Dit kan een nadelig effect op de hele groep.
• Als iemand in een positie van macht die zij niet moeten worden opgenomen in de groep als het anderen luchten hun meningen, kan stoppen hoewel dit niet altijd mogelijk.

---